当院では、スタッフに読書の習慣を付けて欲しいという思いから、半年に１冊、各自が読みたい本を読んだ上で「その本から学んだこと」「その本から得られた気付き」「印象に残っている文章」などを発表し合う「読書感想発表会」という取り組みを実施しています。

この取り組みをかれこれ２年前から始めていますが、開始当初よりも「読んだ本の質」「感想の内容」「発表の仕方」など、あらゆる面でレベルアップしており、スタッフの成長が何よりの喜びである私としては、とても嬉しいです。

仕事は楽しいことばかりではありません。辛いこと、苦しいこと、悲しいこと、理不尽なこと、様々な出来事があります。

特にそのような自身にとってマイナスな出来事が起こった時、マイナスな状態になりそうな自分を食い止めるのが、これまで自分の中に貯めてある、プラスのメッセージなのです。

これからもスタッフにはたくさんの本を読んで、たくさんのプラスのメッセージを貯めて欲しいと願っています。

素晴らしいです。

富山大学腎泌尿器科学講座の教授に就任しました。

同期の北村君の頑張っている姿、刺激を受けました。

他の同期にも会うことができ、皆それぞれに頑張っている姿を見聞きし、私も頑張ろうと思いました。

普段同期と会うこともなかなかできないのですが、今回会えて嬉しかったです。

それぞれ進んだ科も違い、大学病院勤務の先生、病院勤務の先生、開業医の先生と活躍の場も違いますが、皆と話すことができ、有意義な時間を過ごすことができました。

毎年、同期会が開催されますが、こちらも続けて参加していきたいです。

今回得たエネルギーをクリニックのために注いでいきます。

2016年もどうぞよろしくお願い致します。

今年も今という時間を大切に過ごしていきたいと考えています。

毎日24時間の中に86400秒の新しい今がやってくると考えると、わくわくします。

毎年、スタッフ皆と初詣に行っていますが、今年は予定の日に診療が終わるのが遅くなり、初詣には行くことができませんでした。

食事だけは皆で一緒にすることができ、良かったです。

年始にスタッフ皆と一緒に食事をするのは良いなぁと感じました。

そして、1月8日に読書感想発表会を行いました。

年に2回行っています。

皆それぞれが本を選び、その本を読んだ感想を発表します。

何故、この本を選んだのかも発表してくれます。

発表を聞き、次に発表するスタッフが発表に対する感想を述べます。

時間が足りず、スタッフ2名と私は次回発表しますが、皆とても素晴らしい発表をしてくれました。

『〇〇さんは、この本を選んだんだ』

『この本は見たことないなぁ』

新しい発見もありました。

読書感想発表を聞いていると、仕事中にはわからないスタッフの一面が垣間見え、素晴らしいなと感心することも多かったです。

また、嬉しいなと感じることも多かったです。

皆の選んだ本です。

今年もスタッフ皆と力を合わせ、頑張っていきます。