院長ブログ

2018年4月23日 14周年を迎えました

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

4月21日は、当院の開院記念日で、2018年4月21日で開院14周年を迎えることができました。
私自身の誕生日より、クリニックの誕生日は毎年非常に嬉しいです。

おかげ様で14周年を迎えることができましたこと、皆様に感謝の気持ちでいっぱいです。

お花もたくさんいただきました。 本当にありがとうございます。
院内が華やいだ雰囲気になり、非常に嬉しいです。

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さて、4月21日夜、開院記念の食事会と新入職員のコンシェルジュ牧野晴夏さんの歓迎会を行いました。

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お店の方からもお祝いしていただきました。
いつもありがとうございます。

食事会では、仕事の時とは違った雰囲気でスタッフと話すことができ、非常に楽しい会でした。
スタッフの意外な一面を見ることもでき、発見もありました。
現在、スタッフ数は18名、全員参加できたことも非常に嬉しかったです。

途中、2017年の当院の歩みをムービーにしたものを上映してくれました。
いつも当院の看護師の神徳さんが作ってくれますが、素晴らしいムービーです。

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ムービーをみて、幸せだなと思いましたし、2018年もより良いクリニックになるよう皆で協力して進んでいきたいと思いました。

そして、永年勤続の表彰を行いました。
今年は3名表彰することができました。
5年勤続2名、10年勤続1名です。

永年勤続の表彰ができること、非常に嬉しいです。

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10年勤続では、スタッフの皆からもプレゼントがありました。
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家庭と仕事を両立させ続けてくれているスタッフ、出産・子育て後も戻ってきてくれるスタッフ、より良いクリニックになるよう長年にわたり、誠心誠意を尽くし、多大な貢献をしてくださっています。
感謝の気持ちでいっぱいです。
そして、これからもよろしくお願いします。

2018年、15年目に入りました。
これからも、初心を忘れず、謙虚に努力を続け、より良いクリニックになるよう進んでいきたいと思います。
皆様、どうぞよろしくお願い致します。

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2018年4月20日 眼科ケア

こんにちは、名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

 

新学期が始まりましたね。

寒かったり、急に暖かくなったり、、、

皆様、体調お気をつけください。

 

さて、眼科看護師や視能訓練士など、すべての眼科スタッフのレベルアップをサポートする『眼科ケア』という眼科医療専門誌があります。

49日に特集号の『まるごと白内障入門』が出版されましたが、その中の一つの章を執筆する機会に恵まれました。

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スタッフにも写真撮影など手伝ってもらいました。

 無事書き上げることができ、ホッとしましたし、お世話になった皆様に感謝です。

 眼科でお仕事されているスタッフの方に少しでもお役に立てれば嬉しいです。

当院のスタッフにも読んでほしいです。

 

今回携わらせていただき、ありがとうございました。

2018年3月 8日 勉強会

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。 

今日は雨が降っていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?
季節の変わり目、お身体ご自愛ください。

さて、3/4(日)スタッフ6名と名古屋で開催の勉強会に参加しました。
医科・歯科の医師・スタッフが参加し、150名近く参加しています。皆、普段から努力されていて、勉強熱心、ご一緒できることが非常にありがたいです。

年4回の勉強会で、毎回ゲスト講師の方のお話があります。今回はオーシャンキッズクリニックの日比先生と看護師の谷口さんがご講演されました。
開業してから今までの取り組みや院長としてスタッフとしての考え方など素晴らしいお話をきくことができました。
感恩報謝の気持ちが大切、院長は上からいろいろ言うのではなく、スタッフを下から支えるなど、心に残るお話がたくさんありました。

今回4月から入職のコンシェルジュも一緒に参加でき、これも非常に嬉しかったです。

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他院の多くの方々と交流できるこの場を大切に思います。
今回も多くの学びがありました。

2018年2月 8日 衛藤信之先生

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

立春を過ぎましたが、今年は寒さが厳しいですね。
豪雪で大変な状況の皆様が多くいらっしゃいます。
早く寒気が移動し、状況が改善するように願います。

節分と立春、似たような時期にありますね。
江戸時代以降は立春の前日を節分とするようになったそうです。冬から春に変わるときを一年の境としていたためで、節分には今の大晦日と同じ意味があったそうです。

さて、2月1日日本メンタルヘルス協会の衛藤信之氏をお招きして講演会を行いました。

http://www.mental.co.jp/web/lecturer/etoh.html

北名古屋市のみやもと耳鼻咽喉科様、神戸市の松原眼科クリニック様と合同で開催しました。

昨年から講演会を開催しているのですが、講師の方を誰にお願いしようか悩みます。お願いしたいと思う方はたくさんですが、『来ていただくのは難しいだろうな』と思うことも多いです。
衛藤先生のお話は以前に聞いたことがあるのですが、非常に感動しました。来ていただけたら嬉しいと思い、衛藤先生にお願いするときも『難しいだろうな』と思いながら問い合わせをしたところ、スケジュールが合い、来ていただけることになり、非常に嬉しかったです。

講演は日々の暮らしの中での物事の受け止め方や会話のワークもあり、素晴らしい時間を過ごすことができました。衛藤先生に会うことができ、お話を聞けて幸せでした。

衛藤先生、ありがとうございました。

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2018年1月 9日 初詣

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

今年は、1月5日より診療しております。
午前診療が終わってから、皆で食事をして毎年恒例の初詣に行ってきました。

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とても寒い日でしたが、初詣に行くと気持ちが凛として、行けて良かったと思いました。

今年は戌年ですね。
皆様は、今年どのような年にしたいですか?
人懐っこい犬の年ですから、犬にちなんで今年も素敵な出会いが多い1年になるといいなと思っています。

他院と合同の講演会の企画もあります。お互いに切磋琢磨しながら成長していける年にしたいです。

本年もどうぞよろしくお願い致します。

2017年12月29日 経営方針発表会

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

12月中旬、大樹会(田辺眼科クリニック・やぐま眼科クリニック)で経営方針発表会を行いました。

・大樹会のことをより深く知ってもらいたい
・クリニックの方向性を明確にし、スタッフ全員で共有したい
との思いから計画しました。

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初めての試みで不安な点も多くありました。
いろいろな方のアドバイスや助けがあり、無事経営方針発表会を行うことができ、非常に嬉しかったです。協力してくださった皆様やスタッフに感謝の気持ちでいっぱいです。

皆が会場前にリハーサル
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司会を務めてくれたスタッフも緊張感いっぱいでした。

会場
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私の発表から始まりました。
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次に、スタッフの発表、5名のスタッフが発表しました。

その後、今年4月以降に入職したスタッフへ向けての先輩スタッフそれぞれからのメッセージをサプライズムービーで上映しました。

最後に皆で記念撮影
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クリニックを開院したときのこと、当院の理念について、数字で見た大樹会のこと、2018年のスローガンなどお話しました。普段話せていないことを話すことができ、皆と共有でき良かったです。

スタッフ5名の発表者のどの発表も素晴らしく、サプライズムービーも4本ありましたが、素晴らしかったです。頼もしく感じました。

当院の年内の診療は昨日まででした。
皆様のおかげで今年も無事診療を行うとができました。
御礼申し上げます。

まだまだ改善できることがあります。クリニックには、いつでも何かしら問題や課題があると思います。

成長していくためには、『変わる』ことが必要だと思います。少しつでも良い方向に成長していけるよう、勇気をもって新しいチャレンジをしていきたいと考えています。

皆と一致団結して取り組んで参りますので、よろしくお願い致します。

皆様、良い年末年始をお過ごしくださいませ。





2017年12月21日 時流予測セミナー

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

今日は船井総合研究所の時流予測セミナーに行ってきました。 毎年開催されているのですが、なかなか行くことができませんでしたが、今年は木曜日開催で参加でき、非常に嬉しかったです。

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2018年がどのような年になるか?を2017年の振り返りとともに教えていただきました。

そして、2018年のキーワードを5つ教えていただきました。
1.寛大な心を持つ
2.信用を失わないようにする
3.変わり目を意識する
4.楽しみ方を発見する
5.調子に乗らない

各項目についてさらに詳しく教えていただきました。

2018年も新しいことにチャレンジし、教えていただいたキーワードを忘れず、進んでいきたいです。

2017年12月17日 MVPをいただきました

んにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

本格的に寒くなってきました。私は寒いのは苦手ですが、皆様はいかがですか?

私は2ヶ月に1回、病院やクリニックの医師が参加する勉強会に参加しています。今年は勉強会に参加して12年目です。
眼科は20施設程参加しているのですが、本年度眼科部門でMVPをいただきました。

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このような賞をいただけて、非常に励みになりました。

多くの先生方とご一緒でき、毎回楽しみにしています。
これからもスタッフと協力して進んでいきたいです。

2017年11月23日 喜多川泰先生

こんにちは。名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

11月19日(日)、スタッフと喜多川泰先生のお話を聞きに行きました。

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喜多川泰先生は、塾を創立され、作家としても活躍されています。

喜多川泰先生のお話は以前にも聞いたことがあり、本を読ませていただいたこともあります。

『「また、必ず会おう」と誰もが言った』という本で、皆で読書感想文発表会を行ったこともあります。

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●チームは友達関係ではなく、同じ目標に向かって進む仲間

●人は誰でも長所も欠点もあり、長所は相手を助けるためにある、欠点は助けてもらえば良い

●お風呂でからだの汚れを落とすように、心のクリーニングも必要。心のクリーニングは読書で。朝15分の読書はおすすめ。

いろいろ教えていただきました。

私はクリニックの理想の未来を描ききり、皆に伝えていく役割があります。全員がわくわく当事者意識を持って、同じ目標に向かって一丸となれる仲間になりたいです。


2017年10月26日 勉強会

こんにちは‼ 名古屋市にあります眼科、田辺眼科クリニックの田辺です。

2週続けて週末に台風ですね。
被害を出すことなく、通りすぎてくれるのを願います。

先週、台風の心配がありましたがスタッフと勉強会に参加しました。

年4回の勉強会の第4回でした。

クリニックの先生とスタッフが参加しています。
第3回の勉強会が終わったあと各自が取り組んだ実践の事例を提出するのですが、100個は提出されていると思います。
講義の中で取り上げられるのはごく一部ですので、スタッフと他の事例も共有する時間をもうけます。

がんばっている院長・スタッフの皆さんとご一緒できるのは非常に嬉しいです。

ゲスト講師は石田淳先生でした。
行動分析を基にしたマネジメントについて、著書もたくさんある先生です。

『できない理由は2つ、やり方を知らないかやり方は知っているが続ける方法を知らない』
何度言ってもなかなかできるようにならないなどということはあるのですが、これは個人の能力の問題ではなく、やり方を知らないか続ける方法を知らない、石田先生のお話を聞き、勉強になりました。石田先生のお話を聞いていくうち正直伝えるのもなかなか大変だと思いましたが、石田先生のお話は非常にわかりやすく、行動を細かく分析して伝えることの大切さを知りました。

そして、非金銭的報酬、報われ感についてのお話もありました。非常に興味深かったです。
人はほめられたり報われると、無意識にその行動を繰り返す、やはりほめることや嬉しかったことを考えるのは良くて、そうした方が良いんだと感じました。

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非常に有意義な時間を過ごすことができ、嬉しかったです。

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